Faustino Reyes Díaz.
Neyba, Bahoruco.
A pesar a pesar de los desafíos que ha enfrentado el país en su economía, la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Neyba (COOPACRENE), mantiene un sólido desempeño respondiendo con eficiencia a las necesidades de sus asociados y reforzando su compromiso social.
Así lo dio a conocer recientemente la gerente general, Daneiry Méndez, en su informe correspondiente a los años 2022 y 2023, en la XXX11 y XXX111 Asamblea General Ordinaria y XX1 y XX11 por Delegados, realizada en la casa cultural de este municipio cabecera.
Méndez, resaltó el progreso que reflejan los estados financieros auditados por una firma privada y el Instituto de Desarrollo Cooperativo (IDECOOP), convencida de que el camino trazado fortalece a COOPACRENE como motor de desarrollo local.
La empresa asociativa, registró un crecimiento de un 25% en los activos totales en comparación en comparación al 2021, alcanzando un monto de RD$ 1,757,744,854.63.
Los pasivos crecieron un 34%, alcanzando los RD$1,508,845,311.16. Mientras, el patrimonio se incrementó en un 30%. Pasando de RD$73,798,269.47, alcanzando un total de RD$248,900,368.47.
La cartera de crédito cuenta con 4,918 prestatarios y de RD$988,806,713.00 pasó a RD$1,352,725,841.00, lo que representa un crecimiento de un 37%.
Se otorgaron préstamos a 345 agricultores, 275 emprendedores y a más de 2,345 pequeñas y medianas empresas. También, se facilitó 1,110 préstamos para la compra de viviendas y apoyo a 393 socios en la remodelación de sus casas.
De acuerdo al informe, COOPACRENE ha impactado de manera positiva en los diversos sectores apoyando importantes proyectos que aportan valores.
La gerente general, asegura que la institución cumple con los principios de equidad de género con un equipo confirmado por 46 mujeres y 45 hombres, quienes recibieron 36 capacitaciones a fin de garantizar un servicio de calidad.
La cooperativa, realizó jornadas de reforestación, promoción el uso de energías renovables y participó en eventos culturales, deportivos y educativos.
Además, mantiene una política de no discriminación y es la institución del Sur del país certificada que implementó en todas sus oficinas el programa de espacios amigables para la menstruación.
Daneiry Méndez, asegura que el futuro de COOPACRENE es prometedor y se consolida como un pilar fundamental en la vida de sus socios y en el desarrollo económico de las comunidades.